云南中正保安服務(wù)有限公司招聘臨時(shí)輔警人員公告

因創(chuàng)建文明城市工作需要，云南中正保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)輔警人員100名(男性)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

輔警人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

二、用工方式

根據(jù)相關(guān)法律及國(guó)務(wù)院、公安部、省、州有關(guān)文件精神，結(jié)合公安工作特殊性，輔警人員實(shí)行聘用制。由云南中正保安服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同后根據(jù)需要交楚雄市公安局交警大隊(duì)使用，時(shí)間為3個(gè)月期限，聘用合同期滿(mǎn)后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止聘用合同，根據(jù)需要可轉(zhuǎn)為正式交通協(xié)管員。

三、工資待遇

由楚雄市公安局交警大隊(duì)按財(cái)政經(jīng)費(fèi)核算統(tǒng)一發(fā)放，不低于楚雄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；

3、自愿從事公安輔警工作，服從命令、聽(tīng)從指揮，令行禁止，責(zé)任心強(qiáng)，具備忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、吃苦奉獻(xiàn)精神；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；（身體條件以市級(jí)及以上人民醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)）

5、18周歲以上、45周歲以下，有特殊技能或特殊貢獻(xiàn)可適當(dāng)放寬；

6、具備高中以上學(xué)歷及其他相應(yīng)學(xué)歷；

7、革命烈士的配偶子女、革命傷殘軍人警察家屬子女、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安政法專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人及從事過(guò)輔警人員優(yōu)先錄用。

（二）不符合報(bào)考或聘用的情形

1、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

5、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

6、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰，本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

五、報(bào)名

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

時(shí)間：2020年8月5日至8月20日，（8:30—11:30，14:00—17：00）。

報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、退伍軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張）、近期免冠大一寸彩照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

報(bào)名地址：云南中正保安服務(wù)有限公司

楚雄市鹿城鎮(zhèn)彝海社區(qū)陽(yáng)光大道437號(hào)！

電話(huà)：0878-3036830

聯(lián)系人：徐維宏經(jīng)理15125746502

六、政審

報(bào)名人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表后，按照規(guī)定填寫(xiě)完畢后，由戶(hù)口所在地派出所進(jìn)行政審蓋章后，交回報(bào)名點(diǎn)，政審不合格的，不參加以下項(xiàng)目。

七、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)原則上參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為“4×10米往返跑”、縱跳摸高、800米跑（女子）、1000米跑（男子）,體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入面試，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為70分。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)排名和招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢和考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（一）體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

（二）考察

參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。

十、聘用

擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

十一、其他說(shuō)明及要求

（一）報(bào)考人員須確保通訊暢通，以便與其聯(lián)系；因報(bào)考人員個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。

（二）在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）本次招聘工作中違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

本公告由云南中正保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，后續(xù)補(bǔ)充。

云南中正保安服務(wù)有限公司

二0二0年八月四日

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/10869.htm