中共西雙版納州委政策研究室

關于招聘編外聘用人員的公告

州委政策研究室因工作需要，現面向社會公開招聘編外聘用人員1名，主要從事辦公室日常事務、文件收發(fā)等工作。具體事項如下：

一、招聘方式

本次招聘采取公開招聘的方式。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、簽訂聘用合同等步驟進行。

二、招聘條件

（一）基本條件。

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，具有較強的工作能力和高度的責任心，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。

2.年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先。

3.具有一定文字功底，熟練使用辦公軟件的各種基本操作，具有機關單位工作經驗者優(yōu)先。

4.具有良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力，能適應較快的工作節(jié)奏、獨立完成分配的工作。

（二）有下列情況之一者不得參加應聘。受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；吸毒人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在以往公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；公務員和參照公務員法管理人員被辭退未滿5年的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、聘用程序

（一）報名方式。采用網絡報名。報名時間：2022年11月1日—11月4日；報名方式：填寫《中共西雙版納州委政策研究室編外聘用人員報名表》發(fā)送至xsbnzys@163.com郵箱。咨詢電話：3990313。

（二）資格審查。根據應聘人員提供的有關資料，州委政策研究室進行資格審查，按照擇優(yōu)聘用的原則確定進入面試考察的對象。通過電話聯(lián)系的方式通知進入面試考察的應聘人員，應聘人員應保持通訊工具通暢，因應聘人員原因無法與其取得聯(lián)系，造成的后果由應聘人員自行承擔。

（三）面試考察。州委政策研究室對已通過資格復審的應聘人員進行面試考察，面試考察的具體時間和地點另行通知。面試時應聘人員需提交《中共西雙版納州委政策研究室編外聘用人員報名表》紙質版1份和二代身份證、學歷證、學位證等相關資格證件原件及復印件1份。面試人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消面試資格。

（四）聘用。根據面試考察情況，確定聘用人員。

四、工資福利

招聘崗位性質為編外聘用人員，按照勞務派遣方式簽訂勞動合同，享受規(guī)定的工資福利待遇。

五、其他事項

報名與面試時使用的身份證件必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。應聘人員填報信息不全或錯誤的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次面試資格。

附件：中共西雙版納州委政策研究室編外聘用人員報名表.doc

中共西雙版納州委政策研究室

2022年10月31日

來源：https://www.xsbn.gov.cn/101.news.detail.dhtml?news_id=2865964