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2021年云南某國有企業(yè)招聘公告

來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)   時間:2021-03-31 11:30  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
某國有企業(yè)2021年公開招聘公告 本單位聚焦新材料研發(fā)與生產(chǎn)制造,具備全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)能力,構(gòu)建了以國家級研發(fā)平臺為核心、產(chǎn)業(yè)板塊技術(shù)中心為基礎(chǔ)、協(xié)同創(chuàng)新和人才培養(yǎng)為支撐的創(chuàng)新體系;與國內(nèi)外知名高校、院所、

某國有企業(yè)2021年公開招聘公告

本單位聚焦新材料研發(fā)與生產(chǎn)制造,具備全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)能力,構(gòu)建了以國家級研發(fā)平臺為核心、產(chǎn)業(yè)板塊技術(shù)中心為基礎(chǔ)、協(xié)同創(chuàng)新和人才培養(yǎng)為支撐的創(chuàng)新體系;與國內(nèi)外知名高校、院所、企業(yè)集團廣泛開展合作,在基礎(chǔ)學科、關(guān)鍵共性技術(shù)開發(fā)、重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)等方面取得了豐碩成果,成為國家新材料的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展佼佼者。

為廣泛吸引人才,提升人才素質(zhì),公司決定面向社會公開招聘一批具有較強專業(yè)知識、研發(fā)能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ碳夹g(shù)崗、科技研發(fā)崗,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及招聘對象

面向社會公開招聘各類崗位員工129人。社會招聘對象為有工作經(jīng)驗的社會人員,校園招聘對象為2021屆高校畢業(yè)生。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《公司2021年公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、報名條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì);

2.具有較強的責任心和團隊協(xié)作能力;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.滿足報考崗位學歷及專業(yè)要求;

5.滿足報考崗位所需要的其它資格條件;

6.已經(jīng)取得學校正式頒發(fā)的畢業(yè)證書和學位證書。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

3.受學校黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

4.違反國家法律、法規(guī)不得報名的。

四、招聘程序

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)報名。

1.報名時間

2021年03月30日至2021年04月12日18:00時止。

2.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料,每名應(yīng)聘者限報一個崗位,且不得重復報名。企業(yè)不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求及報名材料

社會招聘崗位應(yīng)聘人員須上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)、崗位要求相關(guān)資格證書等有效證件原件的掃描件各1份。

2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的須上傳本人免冠證件照、身份證、學信網(wǎng)學籍驗證報告、手寫簽字的學歷承諾書(附件2)。

所有報名材料均為電子文檔,需在報名時同步上傳。報名時與考試時使用的身份證必須一致。報考人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料,所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責;填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格或錄用資格。

(二)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料,由前程無憂根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審核。

滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件(附件1)的視為資格審核合格。

1.以下情形認定為資格審核不合格:

(1)上傳材料與報名信息不相符的;

(2)報名期間未按時提交相關(guān)證明材料掃描件的;

(3)資格審核過程中信息及材料不滿足報考條件的。

資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

2.筆試人選的確定

資格審核合格的應(yīng)聘者,均可作為筆試人選參加筆試和職業(yè)性格測驗。

原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于3:1。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的,應(yīng)削減該崗位擬招聘人數(shù),直至達到開考比例。削減崗位擬招聘人數(shù)后仍達不到開考比例的,用人單位可酌情確定是否取消該崗位招聘。

(三)準考證打印

資格審核合格的應(yīng)聘者,由前程無憂統(tǒng)一發(fā)送準考證至應(yīng)聘者提供的報考郵箱中,由應(yīng)聘者自行打印保管。

(四)筆試和職業(yè)性格測試

1.筆試、職業(yè)性格測試時間及地點

具體以準考證通知時間、地點為準。

2.筆試重點考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平。筆試按百分制標準評分。

3.職業(yè)性格測試主要對應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進行測試。職業(yè)性格測試不占綜合成績分數(shù)。

4.博士研究生不參加筆試環(huán)節(jié),經(jīng)過職業(yè)性格測試后直接進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試人選的確定

根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1︰3的比例確定面試人選。當面試人選放棄面試資格時,可按照筆試成績排名高低依次遞補面試人選。

2.面試時間、地點由前程無憂另行通知。

3.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)崗位履職能力要求,由用人單位對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。面試按百分制標準評分。

(六)確定擬錄用人選

1.綜合成績計算。筆試、面試滿分均為100分,按筆試40%、面試60%計算綜合成績。

2.錄用人員確定。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試分數(shù)、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時,可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績排名順延遞補擬錄用人選。

(七)錄用公示

通過面試,經(jīng)用人單位確定的擬錄用人選在用人單位官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。

(八)體檢與人事檔案專審

公示期滿,無異議的,由用人單位統(tǒng)一安排入職體檢,同時調(diào)入個人人事檔案進行專審。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點等以電子郵件、短信或電話方式通知。

(九)錄用

入職體檢合格且人事檔案專審通過的,按入職報到通知要求,辦理入職手續(xù)。

五、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在考試、面試、體檢、公示、檔案審查等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

(二)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格。

(三)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

六、福利待遇

1.薪酬:新錄用員工薪酬按照用人單位薪資標準進行發(fā)放,用人單位將提供具有競爭力的薪資以及有成長空間 的職位晉升機制,為員工提供與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的發(fā)展空間。

2.享受社會保險、住房公積金、企業(yè)年金;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等。

七、重要提示

(一)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與公司無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(三)報考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責,招聘崗位所屬單位視報考人網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

八、聯(lián)系方式

報名網(wǎng)址:https://www.51job.com/kunming/

咨詢電話:0871-68010700-669/632/657

附件1:《公司2021年公開招聘崗位信息表》

附件2:《學歷承諾書》

2021年3月30日

公司2021年公開招聘崗位信息表  
序號 崗位編號 崗位名稱 崗位類別 招聘人數(shù) 性別 年齡要求 最低學歷 專業(yè)要求 崗位職責 經(jīng)驗及技能要求 福利待遇 工作地點 招聘對象
1 101 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 35歲及以下 博士 材料學、材料科學與工程相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品研究與開發(fā),提升產(chǎn)品可持續(xù)發(fā)展;
2、負責技術(shù)改造,提高生產(chǎn)率;
3、負責相關(guān)領(lǐng)域科研項目申報,作為項目負責人承擔相應(yīng)科研課題的項目;
4、負責為用戶提供售后服務(wù),提高客戶滿意度。
1、具有科研項目經(jīng)驗以及獨立開展研發(fā)項目能力;
2、在研究領(lǐng)域成績顯著或起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕博士人才;
3、能夠用英文進行論文寫作和學術(shù)交流;
4、具有主持省部級、國家級科研項目或作為技術(shù)骨干、主要成員參與相關(guān)科研項目課題。
薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
2 102 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 2 35歲及以下 博士 材料、冶金相關(guān)專業(yè) 薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
3 103 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 不限 35歲及以下 博士 材料、冶金相關(guān)專業(yè) 薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
4 104 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 不限 35歲及以下 博士 材料、冶金相關(guān)專業(yè) 薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
5 105 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 不限 35歲及以下 博士 化學、催化相關(guān)專業(yè) 薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
6 106 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 不限 35歲及以下 博士 化學、催化相關(guān)專業(yè) 薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
7 107 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 不限 35歲及以下 博士 化學、工業(yè)催化相關(guān)專業(yè) 薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
8 108 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 不限 35歲及以下 博士 冶金、化學相關(guān)專業(yè) 薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
9 109 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 不限 35歲及以下 博士 化學相關(guān)專業(yè) 薪酬20萬+;五險兩金;人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
10 201 計量檢定員 分析檢測 1 30歲及以下 本科 測試計量技術(shù)及儀器、質(zhì)量管理工程相關(guān)專業(yè) 全面負責公司計量檢定及臺賬管控工作 1、熟悉計量檢定工作;
2、擁有注冊計量師資質(zhì);
3、從事有色金屬或稀貴金屬分析檢測工作3年以上工作經(jīng)驗。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 社招
11 202 產(chǎn)品研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 2 30歲及以下 碩士 材料學、自動化、材料加工與工程、機械制造相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持;
2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫,論文、專利發(fā)表。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
12 203 生產(chǎn)技術(shù) 工程技術(shù) 2 28歲及以下 本科 材料學、自動化、材料加工與工程、機械制造專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬2-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
13 204 操作員 生產(chǎn)操作 6 25歲及以下 大專 材料學、材料加工與工程冶金、機械制造、數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
14 205 技術(shù)中心技術(shù)員 研發(fā)技術(shù) 1 30歲及以下 碩士 材料學、材料加工與工程、機械制造、金屬熱處理相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持;
2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫,論文、專利發(fā)表。
研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
15 206 技術(shù)中心技術(shù)員 工程技術(shù) 2 28歲及以下 本科 材料學、自動化、材料加工與工程、機械制造、質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
16 207 操作員 生產(chǎn)操作 3 25歲及以下 大專 材料學、自動化、材料加工與工程、機械制造、數(shù)控相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
17 208 技術(shù)員 工程技術(shù) 3 28歲及以下 本科 金屬材料、材料加工工程、機械制造相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬2-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
18 209 操作員 生產(chǎn)操作 3 25歲及以下 大專 材料學、自動化、材料加工與工程、機械制造、數(shù)控相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
19 210 產(chǎn)品開發(fā) 研發(fā)技術(shù) 1 30歲及以下 碩士 金屬材料、材料加工工程、機械制造相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持;
2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫,論文、專利發(fā)表。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
20 211 檢測 分析檢測 1 30歲及以下 本科 分析化學相關(guān)專業(yè) 產(chǎn)品分析檢測、質(zhì)量把控 校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
21 212 生產(chǎn)技術(shù) 工程技術(shù) 1 30歲及以下 本科 物理化學、化工、化學、冶金類相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
22 213 研發(fā) 研發(fā)技術(shù) 2 30歲及以下 碩士 物理化學、化工、化學、冶金類相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持;
2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫,論文、專利發(fā)表。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
23 214 操作員 生產(chǎn)操作 5 25歲及以下 大專 物理化學、化工、化學、冶金類相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
24 215 檢測 分析檢測 2 不限 30歲及以下 本科 化學、工業(yè)分析,測試計量技術(shù)及儀器分析相關(guān)專業(yè) 化合物及原料分析檢測 校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
25 216 工藝工程師 工程技術(shù) 2 30歲及以下 本科 電子、
化學、化工相關(guān)專業(yè)
1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
26 217 研發(fā)技術(shù)員 研發(fā)技術(shù) 2 不限 30歲及以下 碩士 化學化工或工業(yè)催化類相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持;
2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫,論文、專利發(fā)表。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
27 218 操作員 生產(chǎn)操作 3 25歲及以下 大專 化學化工類相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
28 219 產(chǎn)品研發(fā)工程師 研發(fā)技術(shù) 4 30歲及以下 碩士 材料、工業(yè)催化、環(huán)境工程、催化化學相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,
2、參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
29 220 設(shè)備工藝開發(fā)崗 工程技術(shù) 4 30歲及以下 本科 化學、材料、自動化、機械相關(guān)專業(yè) 1、負責實施產(chǎn)品技術(shù)工程化轉(zhuǎn)移與日常生產(chǎn)技術(shù)的管理、維護和支持;
2、保障公司新產(chǎn)品、新技術(shù)順利批產(chǎn);
3、確保量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
30 221 設(shè)備保障工程師 工程技術(shù) 1 30歲及以下 本科 化工設(shè)備類相關(guān)專業(yè) 1、特種設(shè)備需專職維護管理;
2、負責配電室日常運維管理;
3、負責固定資產(chǎn)實物管理。
1、2年以上特種設(shè)備運行維護工作經(jīng)驗;
2、有相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 社招
31 222 安全環(huán)保員 工程技術(shù) 1 30歲及以下 本科 環(huán)保、安全、化工相關(guān)專業(yè) 1、收集、推廣安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保及職業(yè)健康衛(wèi)生的法律法規(guī)要求和知識;
2、監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工、達標排放;
3、對安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保和職業(yè)健康負直接責任。
1、從事3年以上環(huán)保管理工作;2、熟知IS014000環(huán)境管理體系知識;3、具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力;4、在相關(guān)上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 社招
32 223 檢測分析 工程技術(shù) 1 30歲及以下 本科 分析、化工相關(guān)專業(yè) 1、負責完成原料樣品、在線生產(chǎn)樣品和產(chǎn)品樣品的分析檢測工作;
2、負責取樣制樣工作;
3、負責分析檢測方法的建立和標準的制(修)定;
4、負責物料取樣制樣的規(guī)范制(修)訂。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 玉溪 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
33 224 技術(shù)員 工程技術(shù) 2 30歲及以下 碩士 化工、冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 玉溪 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
34 225 技術(shù)員 工程技術(shù) 2 30歲及以下 本科 化工、冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 玉溪 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
35 226 技術(shù)員 工程技術(shù) 1 30歲及以下 本科 化工、冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 玉溪 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
36 227 技術(shù)員 工程技術(shù) 1 30歲及以下 本科 化工、冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 玉溪 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
37 228 操作員 污水站、預處理班組操作工
(生產(chǎn)部)
4 25歲及以下 大專 環(huán)保、化工、冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責污水站相關(guān)工作;
2、負責預處理班組相關(guān)工作。
大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 玉溪 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
38 229 操作員 生產(chǎn)操作工 7 25歲及以下 大專 化工、冶金、機械類、電氣自動化相關(guān)專業(yè) 1、預處理廢水中材料回收;
2、材料回收渣的壓濾、轉(zhuǎn)運;
3、回收后廢液的達標處理;
4、班組及部門安排的其他工作
大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 玉溪 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
39 230 分析檢測 分析檢測 7 不限 30歲及以下 本科 化學相關(guān)專業(yè) 檢測分析樣品及相關(guān)工作 校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 湖南 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
40 231 技術(shù)員 工程技術(shù) 2 30歲及以下 本科 化工、化學、冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)。
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 湖南 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
41 232 車間操作員 生產(chǎn)操作 2 30歲及以下 大專 化工、化學、冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責銀電解生產(chǎn)線的日常工作; 2、負責銀電解生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作;3、負責銀電解生產(chǎn)線機械設(shè)備的維護保養(yǎng); 校招:大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 湖南 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
42 233 技術(shù)員 工程技術(shù) 17 35歲及以下 本科 金屬材料學、材料成型與控制、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配,產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā),設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)。
3、負責設(shè)備維護管理。
校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8-10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 上海 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
43 234 體系工程師 工程技術(shù) 1 不限 35歲及以下 本科 金屬材料學、材料成型與控制、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè) 生產(chǎn)質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作等 校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 上海 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
44 235 品管部經(jīng)理 工程技術(shù) 1 不限 35歲及以下 本科 金屬材料學、材料成型與控制、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè) 生產(chǎn)質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作等 校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 上海 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
45 301 研發(fā)(冶金方向) 研發(fā)技術(shù) 1 30歲及以下 碩士 冶金及相關(guān)專業(yè) 負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持 校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
46 302 研發(fā)(納米方向) 研發(fā)技術(shù) 2 30歲及以下 碩士 化學、材料及冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持;
2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫,論文、專利發(fā)表。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
48 303 操作員 生產(chǎn)操作 2 25歲及以下 大專 化學、材料及冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
49 304 研發(fā)(新材料方向) 研發(fā)技術(shù) 1 30歲及以下 碩士 化學、材料及冶金相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持;
2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫,論文、專利發(fā)表。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在上市公司、國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
50 305 操作員 生產(chǎn)操作 3 25歲及以下 大專 材料、冶金、機加工、機械制造相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
51 306 產(chǎn)品測試加工 工程技術(shù) 1 不限 30歲及以下 本科 物理化學、化學、催化相關(guān)專業(yè) 催化劑性能測試 校招:大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
52 307 產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)(環(huán)境科技方向) 研發(fā)技術(shù) 1 30歲及以下 碩士 物理化學、化學、催化相關(guān)專業(yè) 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持;
2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫,論文、專利發(fā)表。
校招:研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。 社招:具有有色金屬、稀貴金屬3-5年工作經(jīng)歷,在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
53 308 操作員 生產(chǎn)操作 1 25歲及以下 大專 化學、化工相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
54 309 產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)(醫(yī)用材料方向) 研發(fā)技術(shù) 1 30歲及以下 碩士 金屬類生物醫(yī)用材料相關(guān)專業(yè) 負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級,參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試,或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
55 310 絲材操作員 生產(chǎn)操作 3 25歲及以下 大專 材料或機加工相關(guān)專業(yè) 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負責設(shè)備維護管理 大專畢業(yè)生須通過國家高等學校英語應(yīng)用能力A級考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%,取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
56 311 絲材技術(shù)員 工程技術(shù) 1 25歲及以下 本科 金屬材料、熱處理相關(guān)專業(yè) 1、負責設(shè)備工藝技術(shù)匹配;產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計;
2、負責產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā);設(shè)備改造技術(shù)開發(fā);
3、負責設(shè)備維護管理。
大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%,其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
57 312 機加技術(shù)員 工程技術(shù) 1 40歲及以下 本科 材料、機加工相關(guān)專業(yè) 1、按操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作和合理使用設(shè)備,確保安全生產(chǎn),按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、嚴格按作業(yè)指導書操作和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況及時上報并采取相應(yīng)措施;
3、做好各種原始數(shù)據(jù)記錄。
1、具有有色金屬、稀貴金屬、新材料相關(guān)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗;2、在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、持有機加工、機械制造類相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪15萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 社招
58 313 質(zhì)量工程師 工程技術(shù) 1 30歲及以下 本科 材料、機加工相關(guān)專業(yè) 生產(chǎn)質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作等 1、具有有色金屬、稀貴金屬、新材料相關(guān)領(lǐng)域5年以上質(zhì)量管理、安全消防、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗;2、在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、持有安全消防類相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等;根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定,可享受帶薪休假福利;享受公司經(jīng)濟性福利:節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 昆明 社招
總計   129                  

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