云南省后所煤礦2020年招聘

高校畢業(yè)生公告

一、企業(yè)簡介

云南省后所煤礦建于1970年5月，系云南煤炭骨干企業(yè)及1/3焦煤主要生產(chǎn)基地，現(xiàn)隸屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，礦下轄一個(gè)礦井：核定生產(chǎn)能力60萬噸/年的興云礦井；兩個(gè)廠：興云洗煤廠（重介選煤設(shè)計(jì)能力60萬噸/年），機(jī)械制造廠（生產(chǎn)2.2噸底卸式礦車、1.2噸側(cè)翻式礦車、DJ型帶式輸送機(jī)、40T型刮板運(yùn)輸機(jī)、150C型刮板運(yùn)輸機(jī)、630型刮板運(yùn)輸機(jī)、皮帶機(jī)附屬部件（托輥）、刮板運(yùn)輸機(jī)附屬部件等，研制開發(fā)了輕型薄煤層綜采支架）；兩個(gè)輔助單位：市場營銷部、后勤管理部。

按照國家和省化解過剩產(chǎn)能相關(guān)政策要求，2016年8月至10月，后所煤礦開展化解煤炭過剩產(chǎn)能工作，關(guān)閉退出了兩個(gè)主力生產(chǎn)礦井（年產(chǎn)60萬噸的打磨溝二號礦井和年產(chǎn)45萬噸的大慶二號礦井），退出煤炭產(chǎn)能105萬噸。

截止2020年5月，后所煤礦有在冊職工 1665人（含東源救援大隊(duì)），男職工1352人，女職工313人。其中：在崗職工1371人，化解過剩產(chǎn)能進(jìn)入內(nèi)部退養(yǎng)179人，礦再就業(yè)安置內(nèi)部退養(yǎng) 65 人，保留社保關(guān)系及其他50 人。

學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生3人，本科94人，?？?87人，中專74人，高中、技校及以下學(xué)歷1207人。

具有專業(yè)技術(shù)人才282人，其中：副高級17人，中級72 人，初級193人；具有技能人才307 人，其中：高級技師 3人，技師49人，高級技術(shù)工人126人，中級技術(shù)工人113人，初級技術(shù)工人16人。

二、招聘崗位信息

本次招聘需求總?cè)藬?shù)為4人。要求：機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘對象

2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含 2020 屆畢業(yè)生和 2018、2019 年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

五、招聘基本條件

1.2020 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含 2020 屆畢 業(yè)生和 2018、2019 年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生），國境外畢業(yè)時(shí)間與學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間均在 2018 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日。

2.未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，國內(nèi)學(xué)歷須畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證三證齊全，國境外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國境 外學(xué)習(xí)的證明；2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，為不影響參與本次應(yīng)聘工作，可由本人填寫個(gè)人承諾書（詳見附件），待正式上崗后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)證書原件。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

4.具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.符合崗位要求其他任職資格條件。

6.具有下列情況之一的，不得報(bào)名：

（1）按照企業(yè)招聘管理規(guī)定須就業(yè)回避的。

（2）在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)，報(bào)到證已使用過的。

（3）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

（5）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

（6）存在其他不良記錄的。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

截止2020年7月17日24 時(shí)前。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄云南煤化工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/），并認(rèn)真閱讀云南省后所煤礦2020年高校大學(xué)畢業(yè)生招聘公告內(nèi)容，填寫報(bào)名登記表，經(jīng)核對無誤后，將報(bào)名信息表發(fā)送到相應(yīng)單位的指定郵箱，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、并提交相關(guān)證明材料，公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

3.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位，且不得重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）考試

1.筆試

符合應(yīng)聘條件的人員，參加筆試考核環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)按所屬企業(yè)的招聘公告計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一組織安排。筆試時(shí)間定于2020年7月31日前，具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、郵件或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試

面試為現(xiàn)場面試?，F(xiàn)場面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格或證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，企業(yè)將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)劑參加面試人選。面試時(shí)間定于2020年8月5日前，具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

（四）資格復(fù)查

根據(jù)筆試和面試成績由高到低排名，按1：1確定擬錄用人員，對擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)查，若擬錄用人員放棄，可依次遞補(bǔ)。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消擬錄用資格。 

根據(jù)礦招聘方案確定體檢對象，并通知本人到縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）預(yù)審批

擬錄用人員統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門審核簽批，確定擬錄用人員名單。

（六）公示

對體檢合格的擬錄用人員在集團(tuán)公司官網(wǎng)和后所煤礦網(wǎng)站同時(shí)公示7天（集團(tuán)公司網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/；后所煤礦網(wǎng)址：http://www.ynhsmk.cn/）。公示期內(nèi)無不良舉報(bào)或反應(yīng)的擬錄用人員，發(fā)放入職通知。

（七）辦理錄用手續(xù)

錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動(dòng)合同。其中：在錄用通知時(shí)限內(nèi)不能提交入職材料的不予錄用，錄用人員按所屬各企業(yè)薪酬制度核定薪酬待遇。

（八）其他事項(xiàng)

招聘期間，企業(yè)將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0874-6193665，聯(lián)系人：何惠芬；

監(jiān)督電話：0874-6193805。

附件：1. 云南省后所煤礦應(yīng)聘人員登記表

2.承諾書（模板）

云南省后所煤礦

2020年7月7日

附件下載：2-6.2020年招聘高校畢業(yè)生公告（云南省后所煤礦）.docx

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=594