云南華電魯?shù)乩究傃b機216萬千瓦，屬一等大（Ⅰ）型工程。云南華電魯?shù)乩締T工隊伍新老層次合理，文化氛圍良好，“家庭”氛圍濃厚。各項機制體制健全，獎勵、晉升、培訓、休假制度完善，員工發(fā)展通道暢通，薪酬福利極具競爭力。公司實行昆明基地、魯?shù)乩a(chǎn)現(xiàn)場雙基地辦公模式，兩個基地之間交通便利，高鐵暢通?，F(xiàn)場營地環(huán)境優(yōu)美，文體設(shè)施齊全，超市、游泳池、健身房、網(wǎng)球場、足球場、珍稀植物園、體育館一應俱全。公司活動豐富，經(jīng)常組織員工觀影，不定期開展籃球、足球、羽毛球、氣排球、游泳等文體活動。

云南華電魯?shù)乩鞠群髽s獲云南省文明單位、集團公司五星級發(fā)電企業(yè)、本質(zhì)安全型五星級企業(yè)、集團公司文明單位標兵、全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)。

云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司

云南華電鎮(zhèn)雄公司總裝機120萬千瓦。公司交通便利，距宜畢高速塘房路口僅500余米，距鎮(zhèn)雄縣城約15分鐘車程、距鎮(zhèn)雄高鐵站約20分鐘車程、距畢節(jié)飛雄機場約1小時車程。公司配有員工生活區(qū)、小花園，并設(shè)有足球場、籃球場、員工書屋、健身室等員工娛樂健身設(shè)施，提供單身宿舍。公司工會、團委不定期組織籃球、足球、氣排球等體育比賽和運動會、交友聯(lián)誼、志愿者等活動。

公司提供具有競爭力的薪酬分配體系及完善的福利體系，執(zhí)行“五值三運轉(zhuǎn)”運行值班機制，有效打造“五種人”、職位序列晉升以及主任助理等全方位、多層次、立體化的人才晉升通道，滿足員工實現(xiàn)自我價值的需要。廣闊的發(fā)展空間，為員工成長提供無限可能。

云南華電昆明發(fā)電有限公司

云南華電昆明公司是云南電網(wǎng)昆明負荷中心的骨干電源點，是省會城市應急保障電廠，是云南電網(wǎng)一類優(yōu)先發(fā)電廠，是安寧工業(yè)園區(qū)供熱電廠，總裝機60萬千瓦。公司周邊餐飲、休閑、娛樂、超市、集市、銀行及醫(yī)療配套豐富，10公里范圍內(nèi)享有“天下第一湯”美譽的溫泉和4A級青龍峽風景區(qū)左右相伴，生活十分便利。公司廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，提供職工宿舍，職工食堂、籃球場、足球場和羽毛球、乒乓球、健身場館等配套齊全，開通昆明城區(qū)和公司廠區(qū)通勤車，居住舒適、文體活動豐富、上下班方便。新員工還可享昆明城區(qū)兩年免租單身宿舍。公司持續(xù)為員工提升歸屬感和幸福感。

公司擁有近70年的電力生產(chǎn)和管理文化積淀，管理先進，為云南電力事業(yè)和華電集團輸送了大量經(jīng)營管理和技術(shù)技能人才。公司始終堅持人才強企戰(zhàn)略，尊重人才、重用人才，不斷健全人才成長機制、暢通人才發(fā)展通道，重視青年人的培養(yǎng)、助力青年人的成才。

云南華電巡檢司發(fā)電有限公司

云南華電巡檢司公司位于云南省紅河州彌勒市巡檢司鎮(zhèn)，總裝機60萬千瓦。

巡檢司公司以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重要支撐，全面履行華電企業(yè)的政治、社會和經(jīng)濟責任，實現(xiàn)公司科學持續(xù)發(fā)展。推進“員工素質(zhì)工程”，創(chuàng)新用人、崗位管理、績效分配機制，人盡其才、收入與崗位勞動掛鉤。生活區(qū)配有籃球場、羽毛球館和健身房、圖書館等設(shè)施，提供職工宿舍。

華電云南發(fā)電有限公司以禮河發(fā)電廠

云南華電以禮河發(fā)電廠是我國第一座高水頭、跨流域開發(fā)的梯級水電站，總裝機容量30.75萬千瓦。建廠60余年來，積累了豐富的水電管理經(jīng)驗和深厚的企業(yè)文化底蘊，被譽為“云南水電建設(shè)的搖籃”。

以禮河發(fā)電廠各項機制體制健全，獎勵、晉升、培訓、休假制度完善，員工發(fā)展通道暢通，薪酬福利具有競爭力。廠部及各電站配有員工食堂、乒乓球室、臺球室、健身房等生活娛樂設(shè)施，提供員工宿舍，不定期開展乒乓球、籃球、羽毛球、排球及其他豐富的文體活動，讓員工的興趣愛好得到發(fā)揮。曾獲得中國華電集團公司“五星級發(fā)電企業(yè)”“文明單位（標兵）”“本質(zhì)安全型五星企業(yè)”等榮譽稱號。

華電云南發(fā)電有限公司綠水河發(fā)電廠

云南華電綠水河發(fā)電廠位于云南省紅河岸邊的個舊市蔓耗鎮(zhèn)，是由我國自行設(shè)計、制造、施工、安裝的一座中型水力發(fā)電站。幾十年來，綠水河發(fā)電廠職工以“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神及“和諧家”企業(yè)文化體系，把綠廠建成了一個集花園化、果園化、園林化為一體的工廠。電廠實行兩地辦公模式，綜合辦公位于開遠市。生活基地至生產(chǎn)基地全程高速，1個小時即可實現(xiàn)生產(chǎn)與生活兩地切換，交通十分便利?？茖W的值班制度，生產(chǎn)基地實行大倒班工作制，有充足的私人空間。提供類別多樣的企業(yè)福利津貼，配有員工食堂、單身公寓。

云南華電綠水河發(fā)電廠高度重視人才隊伍的培育、開發(fā)、使用和激勵，始終堅持“人力資源優(yōu)先開發(fā)、人才資源優(yōu)先配置、人才待遇優(yōu)先保證”的原則，打造貼合企業(yè)實際“5+5”模式的“三支”人才隊伍長效機制，多元化薪酬激勵手段充分調(diào)動和發(fā)揮人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，為員工提供多種發(fā)展渠道、為云南區(qū)域公司培養(yǎng)輸送大量人才。

華電云南發(fā)電有限公司石龍壩發(fā)電廠

云南華電石龍壩發(fā)電廠位于昆明市西山區(qū)，距昆明市中心車程40分鐘。始建于1910年，是中國第一座水電站，現(xiàn)有4個車間8臺機組，發(fā)電實現(xiàn)遠程集中控制。石龍壩水電站是“全國重點文物保護單位”“國家工業(yè)遺產(chǎn)”“水電博物館”“中國紅色文化教育基地”“中央企業(yè)愛國主義教育基地”“全國大思政課實踐教學點”；是華電集團“紅色文化教育基地”“文明單位（標兵）”，是華電集團的形象窗口和文化高地。開通運營“中國第一座水電站石龍壩”企業(yè)微信公眾號，開放石龍壩水電站參觀學習，已形成“發(fā)電、文物、教育、旅游”四位一體高質(zhì)量發(fā)展的新格局。

石龍壩電廠占地230畝，1957年遵循朱德元帥視察指示種下的李子園，后期干部職工持續(xù)種下的雪松、梅花、紫薇、櫻花、三角梅等等遍布廠區(qū)，一年四季鮮花不斷、綠意盎然。廠區(qū)配有乒乓球場、羽毛球場、室內(nèi)籃球、氣排球場、職工餐廳、職工宿舍等設(shè)施，確保職工在為華電事業(yè)奮斗之余，擁有更多的幸福感、獲得感。

華電（云南）新能源發(fā)電有限公司

華新云南公司成立于2011年，是中國華電集團公司在云南區(qū)域進行風電、光伏項目開發(fā)和經(jīng)營的專業(yè)新能源公司，主要承擔華電集團公司在云南區(qū)域新能源項目的開發(fā)、投資、建設(shè)和運營管理工作。管理區(qū)域新能源項目總裝機399.67萬千瓦，其中投產(chǎn)容量128.6萬千瓦，在建容量271.07萬千瓦。公司以“遠程集控、分級診斷、片區(qū)維護、專業(yè)檢修”為目標，集控中心和滇南片區(qū)維護中心正式投入運行，目前依托“兩個中心”，已在滇南片區(qū)初步實現(xiàn)“遠程集控、分級診斷、片區(qū)維護、專業(yè)檢修”的生產(chǎn)管理模式。

展望未來，華電云南公司將全面貫徹落實國家“雙碳目標”戰(zhàn)略部署，立足發(fā)展階段，加快推進已核準新能源項目建設(shè)，實現(xiàn)新能源“1000萬+”裝機容量的發(fā)展目標。

（根據(jù)華電新能公司委托，新能源公司有關(guān)崗位由華電云南公司招聘）

會澤華電道成清潔能源開發(fā)有限公司片

會澤華電道成公司是成立于2021年的臺港澳合資企業(yè)，主要負責中國華電集團有限公司在滇東北區(qū)域清潔能源項目的開發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)運營管理，是華電集團公司在會澤區(qū)域新能源專業(yè)管理平臺。

公司定位滇東北，深耕會澤縣，全力開發(fā)風光儲等清潔能源項目開發(fā)建設(shè)，目前規(guī)劃、在建光伏發(fā)電項目29項總裝機容量299.9萬千瓦，規(guī)劃開發(fā)風力發(fā)電項目總裝機容量50萬千瓦、抽水蓄能電站總裝機容量180萬千瓦。

（根據(jù)華電新能公司委托，新能源公司有關(guān)崗位由華電云南公司招聘） 

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