文山區(qū)域團隊招聘公告

云南水投文山片區(qū)團隊隸屬于云南省水利水電投資有限公司（簡稱“省水投公司”）管理，截止目前共有文山州水利資產(chǎn)運營管理有限公司、文山市、丘北縣、西疇、廣南縣潤興水利投資有限公司4家公司、文山市、丘北縣、廣南縣、硯山縣供水有限公司等共13家公司，公司性質(zhì)為省水投公司控股的國有企業(yè)，由省水投公司與地方國資公司共同出資組建，涉及水利、水務(wù)、水電、水經(jīng)濟四大主營板塊。截至2021年11月，涉及投資項目21件，項目總投資146.41億元。 文山片區(qū)團隊管理的公司所屬資產(chǎn)、項目分布于文山州8個縣（市），業(yè)務(wù)范圍涵蓋文山市境內(nèi)重點水利工程的投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、管理；地方配電網(wǎng)、中小水電等工程投資、開發(fā)、建設(shè)、管理；水利和地方電力資產(chǎn)的經(jīng)營管理、重組和轉(zhuǎn)讓；參與城鎮(zhèn)水務(wù)項目投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、管理；水利相關(guān)的水土資源的綜合利用；水利水電水務(wù)設(shè)備及材料銷售；水利水電行業(yè)相關(guān)的設(shè)計、咨詢服務(wù)等。 文山片區(qū)公司的母公司云南省水利水電投資有限公司為云南省建設(shè)投資控股集團有限公司全資子公司，是集水利投融資、建設(shè)管理、運營管理為一體的綜合性水產(chǎn)業(yè)投資公司，是云南省加快實施興水潤滇工程戰(zhàn)略，做強做優(yōu)做大水資源產(chǎn)業(yè)成立的國有重要骨干企業(yè)，履省級水利投融資主體職責(zé)，是全省現(xiàn)代化水網(wǎng)建設(shè)的主力軍。省水投公司于2007年3月18日正式掛牌成立，截至2021年11月，公司注冊資本金29.15億元，資產(chǎn)總額1382.08億元，資產(chǎn)負債率27.16%，企業(yè)資信評級為AA+，共有各級參控股子公司128家，業(yè)務(wù)涉及全省16個州（市）126縣（市、區(qū)）。 文山片區(qū)團隊將抓住省委省政府關(guān)于加快興水潤滇工程建設(shè)、實施農(nóng)村供水保障3年專項行動的重要機遇，充分發(fā)揮水利有效投資在“六穩(wěn)”“六保”中的重要作用，盤活現(xiàn)有水利資產(chǎn)，做好水費收繳工作，落實省水投公司部署要求，全力推進文山區(qū)域水庫擴建、庫庫連通及庫河連通、引調(diào)水工程、城鄉(xiāng)供水一體化、大中型水庫、大型灌區(qū)等各類工程的投資實施，全力提升水利項目投融資、建設(shè)管理、運營管理競爭能力，統(tǒng)籌推進省水投公司水利、水務(wù)、水電、水經(jīng)濟四大板塊業(yè)務(wù)在片區(qū)的穩(wěn)步發(fā)展，為云南省2035年建成現(xiàn)代化水網(wǎng)體系作出應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理需要，面向社會誠聘有志之士和各類人才，具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

招聘崗位如下

了解更多企業(yè)招聘信息請點擊：云南省企業(yè)招聘

（二）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認同水投公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；

3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽佳；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）有下列情況之一者不予招錄:

1.有違法犯罪記錄或處分記錄的；

2.有嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

3.資格審查、公示結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果存在影響錄用情形的；

4.有其他不宜招錄情形的。

三、招聘程序

（一）招聘流程

（二）報名

1.報名時間

自本公告發(fā)布之日起至發(fā)布崗位招滿為止。

2.報名要求

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）在線搜索選擇對應(yīng)崗位后點擊“申請職位”提交應(yīng)聘申請報名。本區(qū)域團隊招聘崗位不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞簡歷的不予受理；

（三）資格初審及簡歷篩選

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，對所有報名人員進行初步資格審查及簡歷篩選；

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應(yīng)聘資格。

（四）初試

通過資格初審簡歷篩選人員結(jié)合崗位報名情況，達到組織面試條件的，將以電話、短信方式通知報名人員參加初試。

初（面）試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)急應(yīng)變及實際業(yè)務(wù)操作等方面能力，各崗位分別按綜合成績從高到低排序，確定復(fù)試人選。

（五）復(fù)試

1.根據(jù)初試成績從高到低的順序，按照進入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)不高于2:1比例確定進入復(fù)試人選，末位成績并列者一并進入復(fù)試，進入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于1:1的，取消該崗位招聘。

2.復(fù)試時間和地點以通知為準。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加復(fù)試的視為主動放棄；

3.復(fù)試評分低于70分的應(yīng)聘者，不予錄用；

4.復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試結(jié)果，按不高于1：1比例確定擬錄用人選。

（六）資格復(fù)審

1.根據(jù)工作程序，進入復(fù)試人員在復(fù)試現(xiàn)場進行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書)、學(xué)歷認證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、工作證明或社保參保證明等）等材料原件到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。并現(xiàn)場簽署《云南省水利水電投資有限公司文山區(qū)域團隊招聘誠信承諾書》。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的視為主動放棄。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績從高到低的順序依次遞補。

（七）體檢和背景調(diào)查

1.擬錄用人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行體檢。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績從高到低的順序依次遞補；

2.對體檢合格的擬錄用人選，開展背景調(diào)查。重點了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

（八）擬錄用公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員名單在體檢和背景調(diào)查結(jié)束后5個工作日內(nèi)在云南省水利水電投資有限公司官網(wǎng)或區(qū)域團隊工作所在州市網(wǎng)站人才招聘欄目進行公示，公示結(jié)果不影響錄用的，公示期結(jié)束后，辦理入職手續(xù)。

四、其他相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員報名材料不再退回，我們承諾為應(yīng)聘人員保密；

（二）疫情期間，現(xiàn)場參加考（面）試的，請按疫情防控要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加考（面）試；

（三）每人只能選擇1個崗位報名，各招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，請應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報，避免無效申請；

（四）本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試（2次）、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進行。請應(yīng)聘人員保持手機、郵件暢通；

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格；

（六）區(qū)域團隊將根據(jù)實際工作需要，在區(qū)域所屬項目范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排崗位關(guān)系所在公司，擬錄用人員應(yīng)服從區(qū)域管理工作要求；

（七）文山片區(qū)各公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、福利待遇

（一）錄用人員的薪酬按區(qū)域公司薪酬管理制度辦理；

（二）享受國家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節(jié)假日；

（三）享受良好的人才培養(yǎng)體系與晉升成長空間；

（四）錄用單位及工作地點：文山州內(nèi)各項目公司，工作地點：文山州各區(qū)縣（項目公司所在地）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：顏貴清

聯(lián)系電話：18313770549

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/yn/gyqy/index05.html