普洱市工業(yè)和信息化局2020年公開招聘公益性崗位工作人員的公告

根據(jù)工作需要, 普洱市工業(yè)和信息化局按照“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，擬向全市范圍面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、 招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位：辦公室文職人員

招聘數(shù)量：3名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查，失業(yè)登記時間已連續(xù)達(dá)到一年以上。

2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。

3.身體健康，男女不限年齡在40周歲以下，具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.具有較好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，能夠熟練使用電腦和操作辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從組織安排。

5.中共黨員、有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的人員不予招聘：

1.受過治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的；

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

三、薪酬待遇

聘用人員工資主要由基礎(chǔ)工資、工齡工資、基礎(chǔ)績效構(gòu)成，最低工資為2300 元/月。正式聘用后依法為合同制聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等五險（具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），個人繳納部分由個人自理。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2020年4月14日至 4月27日。

2.報名地點: 普洱寶力管理服務(wù)有限公司服務(wù)廳（思茅區(qū)人民西路71號金德酒店一樓)

3.報名方式：主要采取現(xiàn)場報名的方式，報名者需填報《報名表》，提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠小1寸照片2張。

4.聯(lián)系方式：

電話：0879-2126888 轉(zhuǎn)808 刀老師

（二）資格審查

市工信局將對照招聘條件對報名材料進(jìn)行初步審查，對符合條件的人員擇優(yōu)選取進(jìn)入面試。

（三）面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點了解報考人員個人及家庭情況、報名動機(jī)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和工作經(jīng)歷。

（四）操作應(yīng)用測試

主要測試Excel和word文檔編輯處理。

（五）聘用

根據(jù)面試成績和操作應(yīng)用測試情況，1:1確定聘用人員，試用期為1個月，試用合格后正式聘用，聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》要求簽訂書面聘用合同。

五、其他事項

（一）所聘人員具體崗位和工作由市工業(yè)和信息化局根據(jù)工作實際安排和調(diào)整。

（二)所聘人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動保障及節(jié)假日休假制度。

（三）招聘過程中，報名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（四）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

（五）招聘期間普洱市工業(yè)和信息化局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與，接受社會和群眾的監(jiān)督舉報，對違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴(yán)肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報的，需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話：18087721041。

本公告由普洱市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

普洱市工業(yè)和信息化局

2020年4月13日

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0415002.htm