麗江市公安局招聘勤務(wù)輔警50名

因工作需要，麗江市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）。

一、招聘人數(shù)及崗位

根據(jù)工作需要，招聘勤務(wù)輔警50名，限麗江市戶籍，崗位主要為留置看護(hù)崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事輔警工作，服從組織安排，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

2、具有高中以上文化程度；

3、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；4、年齡在18周歲以上35周歲以下（截至報(bào)名時(shí)間）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、征信記錄、畢業(yè)證或復(fù)員退伍軍人復(fù)員證。具備特長(zhǎng)的，需提供駕駛證、等級(jí)證書(shū)、立功受獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)或其他憑證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，自備口罩和健康二維碼，近期大1寸同版免冠照片4張。填寫(xiě)《麗江市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件1），報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）一式一份。報(bào)考人員要填寫(xiě)準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)；

2、報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日至2022年12月31日上午：8:30-12:00、下午：14:30-18:00；

3、報(bào)名地點(diǎn)：麗江市公安局417辦公室；

（二）資格審查：由工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作；

（三）體能測(cè)試：男子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑，1000米跑，女子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑，800米跑；參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行考核，體能測(cè)試合格參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

（四）面試面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等，面試平均分60分以上進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；

（五）體檢：標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)；

（六）政審：市公安局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容：考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及家庭成員（指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹）的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。通過(guò)對(duì)社區(qū)等居住地進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行。政審中不符合條件的等額遞補(bǔ)；

（七）聘用：通過(guò)體能測(cè)試、面試、體檢、政審的確定擬聘人選，由市公安局通知本人辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；

（八）遞補(bǔ)：一年聘用期內(nèi)有聘用人員辭職、被辭退等減員情形的，可按照?qǐng)?bào)名順序遞補(bǔ)聘用；

四、用工性質(zhì)和聘用期待遇

（一）招聘人員：實(shí)行合同管理，被聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限1年，試用期1個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。合同期滿考核合格的，可按工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同；

（二）聘用人員：執(zhí)行合同工資，經(jīng)費(fèi)按人均6萬(wàn)元/年（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分+服裝裝備費(fèi)）全額保障，工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月左右（含五險(xiǎn)）。留置看護(hù)輔警根據(jù)值勤天數(shù)發(fā)放勤務(wù)津貼（滿勤1500元/月）。

（三）聘用的輔警：統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志；

五、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者：應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應(yīng)聘資格；相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；

（二）招聘工作：由麗江市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理；監(jiān)督單位：麗江市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組。

本公告由麗江市公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0888—5132211。

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