保山博捷園區(qū)管理有限公司招聘簡章

一、園區(qū)負責人/運營總監(jiān)：

（1）崗位職責：

1、配合事業(yè)部華南區(qū)負責人，完成園區(qū)每年度運營計劃與各項預算費用；

2、配合地方政府，負責管理保山人力資源服務產業(yè)園的日常運營工作，包含入駐機構注冊及政策咨詢，園內機構管理服務，完善產業(yè)園、運營公司、物業(yè)的管理辦法以及制度，物業(yè)管理公司日常工作的監(jiān)督實施，并實時提出改善的建議；

3、打造產業(yè)對接平臺。做好人力資源服務產業(yè)園與當地重點產業(yè)、重點企業(yè)的業(yè)務供需策劃與組織工作；

4、塑造產業(yè)園的品牌，包含組織各類行業(yè)論壇、招商活動、品牌推廣活、企業(yè)供需對接活動、動等的舉辦與參加，各類對外平臺的建立與維護等；

5、負責產業(yè)園運營團隊的搭建與管理，管理運營團隊工作，做好各項監(jiān)督工作，強化運營團隊的戰(zhàn)斗力；

6、協助完成園區(qū)年度機構入駐計劃；

7、完成華南區(qū)負責人及地方政府安排的其他工作。

（2）任職要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、中大型產業(yè)園運營經驗3年及以上，行業(yè)不限；

3、熟悉人力資源行業(yè)業(yè)務背景或者相關園區(qū)運營管理的優(yōu)先考慮；

4、具備很強的溝通能力，尤其善于政府溝通；

5、較強的組織能力、團隊領導能力以及組織協調能力，獨立開展各項工作等；

6、具備開闊的營銷創(chuàng)意思維及嚴謹的邏輯性；

7、較強的口頭和文字表達能力。

（3）薪資結構與范圍：

底薪+提成，9-13k

二、招商經理

（1）崗位職責：

1、配合負責人做好人力資源產業(yè)園的招商洽談工作

2、參與制定項目招商計劃，根據實際需要規(guī)范招商流程，制定招商方案，落實具體機構入駐、簽訂入駐協議，保證項目招商進度和實施效果達到預期目標。

3、負責重要招商關系網絡的搭建、維護政府，及其他行業(yè)組織關系。

4、配合完成園區(qū)日常各界領導接待工作；熟悉園區(qū)情況，能獨立完成園區(qū)講解工作。

（2）任職要求：

1.3年以上項目管理或招商經驗，有一定公文寫作基礎及項目文件經驗

2、綜合素質佳，形象氣質良好，親和力強，擅長人際交往，具備良好的公關及組織策劃能力。

3、具備優(yōu)秀的客戶服務意識，熱愛招商服務工作，熟悉產業(yè)園區(qū)、孵化器相關政策和流程，熟悉相關政府部門辦事流程

4、工作熱情、積極，善于主動思考和解決各類復雜問題，溝通能力強，執(zhí)行力強，抗壓能力強。

5、有人力資源相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

（3）薪資范圍：4-6k

三、宣傳策劃崗：

（1）崗位職責：

1、負責產業(yè)園相關論壇、沙龍等活動的方案策劃及執(zhí)行工作

2、負責配合招商及運營的策劃推廣工作

3、負責配合產業(yè)園品牌宣傳的運營推廣工作

4、負責設計、修改、制作產業(yè)園宣傳推廣過程中需要用到的圖片、海報、視頻、大樓相關的視覺設計、標牌、公告欄等物料

5、負責自媒體的內容策劃、話題制造，固有宣傳推廣渠道資源：公眾號、網站、內刊等日常內容編發(fā)檢核、更新、運營推廣和維護管理。

（2）任職要求：

1、熟悉互聯網文化，善于把握用戶的各層次需求，熟悉熱點傳播規(guī)律；

2、有良好的文字功底，具備出色的撰寫及策劃能力；

3、、頭腦靈活、樂于接受新事物，喜歡迎接新挑戰(zhàn)，具備良好的團隊協作精神；

4、熟悉使用word、excel、ppt、ps等內容制作工具。

5、有從事產業(yè)園、孵化器相關工作者優(yōu)先。

（3）薪資范圍：4-6k

四、人事行政崗：

（1）崗位職責

負責人事方面工作：

1、根據公司用人需求發(fā)布招聘信息、篩選簡歷；辦理新員工入職、申請OA賬號等流程，費用申請、報銷等流程指導工作；

2、做好日?？记诠ぷ鳎瓿上嚓P報表

3、做好新員工考核工作

負責行政方面：

1、做好運營公司辦公室辦公用品等物資的采購等后勤保障事務；

2、做好運營公司文件、合同等資料的保管和歸檔；

3、做好重要節(jié)日、員工生日等辦公室慶?；顒?；

4、負責產業(yè)園公共功能用室如報告廳等使用管理與登記。

（2）任職要求：

1、身高160CM以上，形象氣質佳；

2、熟悉行政人事工作流程及禮儀規(guī)范，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、工作認真細致、責任心強、為人誠懇、待人接物主動熱情，具有良好的職業(yè)操守；

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件

5、1年以上管理類、文秘類、政府采購服務類工作經歷。

（3）薪資范圍：3-5K

五、運營管理崗：

（1）崗位職責：

1、負責園區(qū)日常行政、運營工作管理，園區(qū)運營數據與信息的收集與整理，包含行業(yè)政策信息，園區(qū)政策，入園企業(yè)經營數據等；

2、配合打造產業(yè)對接平臺，做好人力資源服務產業(yè)園與當地重點產業(yè)、重點企業(yè)的業(yè)務供需策劃與組織工作

3、配合塑造產業(yè)園的品牌，包含組織各類行業(yè)論壇、招商活動、品牌推廣、企業(yè)供需對接等活動籌辦，各類對外平臺的建立與維護等

4、配合做好園區(qū)各種參訪接待及解說工作、行業(yè)交流活動等

5、完成負責人及對方政府安排的其他工作

（2）任職要求：

1、綜合素質佳，形象氣質良好，親和力強，擅長人際交往，具備良好的組織策劃能力

2、工作熱情，積極，善于主動思考和獨立開展各項工作，抗壓能力強

3、有人力資源相關行業(yè)、管理類、文秘類、政府采購服務類從業(yè)經驗者優(yōu)先

4、有一定公文寫作基礎及項目文件經驗，溝通能力強，執(zhí)行力強，工作計劃能力強。

（3）薪資范圍：3-5K

六、財務崗：

（1）崗位職責：

1、負責產業(yè)園運營公司的財務管理工作，包括費用報銷，納稅申報，出納做賬等；

2、與銀行、稅局辦理、對接關于公司賬戶，稅務，購買社保等事務；

3、負責公司的合同審核、收據和款項的檢查，成交單統計并上報總部；

4、各類財務報表統計核算。

（2）任職要求：

1、統招本科及以上學歷，財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)，具有中級及以上職稱優(yōu)先；

2、兩年以上財務核算相關經驗，具有產業(yè)園、孵化器公司運營財務相關經驗者優(yōu)先；

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5、工作風格嚴謹、講究誠信，有較強的溝通能力、表達能力、文字描敘能力，掌握沖突應對、處置的基本方法和技巧。

（3）薪資范圍：3-5K

說明：

1、以上人員一經錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險；

2、員工試用期為6個月，試用期工資為轉正后工資的8折；

3、員工簽訂的勞動合同有效期限為三年。

4、聯系人電話：文經理13724655094

工作地點：保山人力資源產業(yè)園

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/97901.htm